鲁科职党办字〔2022〕7号

 

关于印发《山东科技职业学院

贯彻落实<加强和改进新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见>若干措施》的通知

 

各党总支、直属支部、部门：

《山东科技职业学院贯彻落实<加强和改进新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见>若干措施》已经学院同意，现印发你们，请结合实际认真抓好落实。

                            党委（院长）办公室

                             2022年10月17日

 

 

 

山东科技职业学院贯彻落实

《加强和改进新时代关心下一代工作委员会

工作的实施意见》若干措施

为加强和改进学院新时代关心下一代工作委员会（以下简称关工委）工作，推动关心下一代工作高质量发展，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省委办公厅、省政府办公厅印发的《贯彻落实<关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见>若干措施》和中共山东省委教育工作委员会、山东省教育厅《关于加强新时代全省教育系统关心下一代工作委员会工作的若干措施的通知》精神，结合我院实际，制定如下措施：

一、明确新时代关工委工作重点任务

（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。深入贯彻落实《中共中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，组织“五老”走进青少年，通过灵活多样的方式开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育活动，引导青少年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢健康成长成才的思想根基，坚定听党话跟党走的信念。

（牵头部门：宣传统战部（教师工作部），责任部门：各教学系（部）及相关部门）

（二）组织开展红色基因代代相传教育活动。持续深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，常态化组织全院“五老”报告团、关爱工作团、红色宣讲团等志愿服务团，向青少年讲好红色故事、讲地方党史故事，激励他们厚植爱党爱国爱社会主义情感，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。深入实施传承红色基因工程，用好本地红色资源，组织青少年瞻仰参观革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士纪念设施，老少携手开展读书、征文、演讲、展演等活动，引导青少年继承优良传统，赓续红色血脉。

（牵头部门：宣传统战部（教学工作部）、团委，责任部门：教学系（部）及相关部门）

（三）加强青少年思想道德建设。抓住青少年价值观形成的关键时期，用以爱国主义为核心的民族精神激励青少年，充分发挥“五老”作用，积极参与学院教育教学工作，通过言传身教引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生提升文化素养和思想道德素质。弘扬中华优秀传统文化，利用好风筝、剪纸、年画等文化遗产郑板桥等历史文化名人以及传统节日等文化资源，开展喜闻乐见的活动，帮助青少年感受优秀传统文化魅力，继承发扬中华传统美德。组织“五老”与青少年联合参与公益志愿服务，让青少年在社会实践中增长才干、锻炼毅力、培养品格。广泛组织“新时代好少年”“潍坊好人”等先进典型学习宣传，用榜样的力量引领青少年。

（牵头部门：团委、教务处、学生工作处，责任部门：各教学系（部）及相关部门）

　　（四）加强青少年法治教育和权益保护。持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育，教育引导青少年增强法治意识，树立尊法学法守法用法意识。做好校园欺凌和暴力、校园贷款、电信诈骗等防范和治理工作，教育引导青少年提高防范意识、维权意识。积极组建“五老”担任观护员等，助力“零犯罪学校”建设活动，加强青少年法治教育基地建设，组织动员“五老”在帮教失足失范等青少年特殊群体中发挥作用。

（牵头部门：党委（院长）办公室、学生工作处、安全保卫处，责任部门：各教学系（部）及相关部门）

　　（五）为青少年成长成才办实事解难事。深化“齐鲁关爱活动”，实施“五老”关爱下一代工程，对青少年开展全方位、多领域的关爱帮扶。深化爱心助学行动，重点关注低保家庭、特困、孤残、大病及烈士子女等特殊群体。助力人身安全教育，参与青少年交通、消防、防溺水、防人身侵害等安全教育，组织“五老”开展安全保障志愿服务。助力劳动教育，发挥“五老”传帮带作用，开展劳模工匠进校园活动，教育引导青少年崇尚劳动、尊重劳动，养成劳动习惯。

（牵头部门：团委，责任部门：各教学系（部）及相关部门）

　　（六）优化青少年健康成长社会环境。动员“五老”参与群众性精神文明创建活动，组织青少年在课余、假期开展健康向上的文体活动和社会实践。认真落实家庭教育促进法，组织“五老”参与指导家庭、家教、家风建设，深化“‘五老’弘扬好家教好家风”和文明家庭创建活动，助力构建家庭学校社会协同育人工作机制。加强青少年网络环境保护，协助有关部门加强文化市场监管和校园周边环境整治，参与净化网络空间和网吧义务监督活动。积极参与解决青少年科学用眼、心理健康、增强体魄等社会广泛关注的问题。

（牵头部门：团委、安全保卫处、继续教育与培训部，责任部门：各教学系（部）及相关部门）

二、提高新时代关工委工作质量

（一）健全完善机制。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作机制。教学系（部）关工委认真落实上级统一部署，每年要对工作作出安排，积极发挥主动性、创造性，从实际出发、讲求实效，组织开展特色活动，并及时将年度工作情况向学院关工委报告。

（牵头部门：党委（院长）办公室、组织部（党校），责任部门：各教学系（部）及相关部门）

（二）强化阵地建设。因地制宜，创新形式，用好全国关心下一代党史国史教育基地、山东省关心下一代教育基地、“五老”工作室等教育阵地，提高利用率和青少年参与度。积极支持和参与爱国主义教育基地、青少年教育基地、社区家长学校等家庭教育指导服务站点，用好新时代文明实践中心（站、所）、青少年宫、国防教育基地、博物馆、陈列馆、档案馆、文化馆、图书馆、美术馆、科技馆等社会实践活动基地。

（牵头部门：团委、学生工作处、继续教育与培训部，责任部门：各教学系（部）及相关部门）

（三）加强宣传工作。推动关心下一代工作宣传常态化、规范化，充分发挥主流媒体和线上线下媒体作用，加大对关心下一代工作先进典型和“五老”感人事迹的宣传报道，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，营造关心、支持、参与关心下一代工作的浓厚氛围。

（牵头部门：宣传统战部（教师工作部），责任部门：各部门）

（四）加强理论研究。深入调查研究，了解青少年成长成才中出现的新情况新问题，及时解决制约关工委工作发展的重点难点问题，注重将行之有效的经验转化为政策规定和制度机制。

（牵头部门：学院关工委，责任部门：各部门）

三、强化新时代关工委工作组织领导

（一）加强党的领导。各支部、党总支要切实加强组织领导，把关心下一代工作摆上重要议事日程，明确一名负责同志分管关工委工作，定期听取工作汇报，安排部署任务，研究解决工作中存在的困难和问题。

（牵头部门：党委（院长）办公室、组织部（党校）、人事处，责任部门：各党总支、直属支部）

（二）加强组织建设。深入开展“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的教学系（部）关工委建设活动，支持保障学院老同志开展关心下一代工作，以加强离退休干部党组织建设带动关心下一代工作建设。

（牵头部门：党委（院长）办公室、组织部（党校）、人事处，责任部门：各党总支、直属支部）

（三）加强“五老”队伍建设。广泛动员政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志参加关工委工作，探索完善“五老”、志愿者、社会工作者相结合，关工委与相关部门相结合的关心下一代工作模式，建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的“五老”队伍。落实分级培训制度，把关工委的培训班次纳入同级干部教育培训计划。做好“五老”登记和发证工作，强化动态管理，保证队伍活力。

（牵头部门：党委（院长）办公室、组织部（党校）、人事处，责任部门：各教学系（部）及相关部门）

（四）加强服务保障。关工委工作经费纳入预算予以保障，妥善解决办公场所、公务用车等问题。对从事关心下一代工作的“五老”给予关怀帮助，及时听取他们的意见建议，在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问，切实帮助他们解决实际困难。对作出突出贡献的“五老”，按规定给予鼓励。

（牵头部门：财务处、后勤服务管理处、安全保卫处（武装部），责任部门：各教学系（部）及相关部门）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山东科技职业学院党委（院长）办公室          2022年10月17日印发